医師採用を、"依存"から"自立"へ
〜全国47病医院が導入!400名の医師自力採用実績〜

"医局・転職エージェントに頼る"だけの採用を終わらせる
元病院人事が始めた、日本初の医師採用コンサルティング
独自のノウハウで貴院の医師採用力を覚醒させます。

採用力×生成AIで、医師採用が貴院の武器になる。
"医師に選ばれる病院"への変革を、私が伴走します。

\ 本気で現状を変えたい経営者様へ /

最新情報


サービス


設立2年で全国20都道府県・47病医院・3企業の医師採用を変革

医師採用を消費する「コスト」から永続する「資産」へ。
元・病院人事が始めたエージェントへの”依存”を脱却し、病院独自の採用力を覚醒させる、全く新しいサービスです。

「良い医師が集まらない」
「採用してもすぐ辞めてしまう」
それは運や環境ではなく、正しい採用ノウハウの欠如が原因です。

【医師採用参謀 紀平浩幸】は、単なる人材紹介や採用代行ではありません。「高額な紹介手数料が経営を圧迫している」「医局派遣が減り、医師が集まらない」そんな医療機関の深刻な課題を根本から解決する、全く新しい伴走型コンサルティングです。

延べ2,000名以上の医師と面談し、約400名の常勤医師を自力で採用。エージェント依存率を1割以下に抑えてきた元・病院人事の経験則を、誰もが実行できるメソッドとして体系化しました。

圧倒的ノウハウと、最先端の「生成AI」を融合。大学医局や転職エージェントへの依存から脱却し、自院の経営目標に直結する医師を「自分で探し、採用し、定着させる」ための正しい仕組みを構築します。

\ 採用をコストから「一生モノの資産」へ変える /

理念・ミッション


医師が採用できないことで、
医師が定着しないことで、
儲かる業界があるのは、おかしい。

・日本の医療機関に”医師採用力”を創造すること
・”人材が採用できなくても成長する” 転職エージェント業界構造の常識に変革を起こすこと

・「正しい医師採用」を軸とした医療経営人材を育成すること

これら3つの行動指針をもとに理念を掲げています。

採用を変え、

経営を変え、

日本の医療を変えていく

〜株式会社ケイツーブレインズ 理念〜

メンバー


紀平浩幸|
代表取締役/日本唯一の「医師採用家®」

プロフィール

1993年 早稲田実業学校高等部卒
1997年 早稲田大学教育学部卒 

医療業界未経験から、日本唯一の「医師採用家®」へ。
「人材紹介会社に依存しない自力採用」のノウハウで、採用の常識を変革する実務派コンサルタント。

■ 圧倒的な実績とノウハウ
・通算医師面接2,000名超、常勤医師 約400名を採用
・採用の9割以上を「自力採用」で実現
・入職後半年以内の離職率は0.5%
・常勤医20名を80名へ急増させ、急速な経営成長を牽引

2023年8月に独立後、2年半で全国47病医院の医師採用・組織変革を支援。近年は生成AIを駆使した「医師採用3.0」を提唱し、業界全体の生産性向上に取り組んでいます。

「採用を変え、経営を変え、日本の医療を変えていく。」
年間1,000億円とも言われる紹介手数料流出問題に立ち向かう信念と、私がこの事業に懸ける覚悟については、ぜひ下記よりご覧ください。

在籍医療法人
社会医療法人 杏嶺会(一宮西病院、他)8年
・社会医療法人財団 石心会(川崎幸病院、他)10年

▼ なぜ、医師採用に変革が必要なのか?

医師採用の「ボトルネック」を特定する
無料オンライン相談(Zoom・60分)


「高額な紹介手数料」と「早期離職」の悪循環から、そろそろ脱却しませんか?

以下の項目に1つでも当てはまる理事長・院長・事務長・人事担当様は、ぜひお気軽にご相談ください。

  • 毎年、高額な紹介手数料が病院経営を圧迫している
  • 医局からの引き上げがあり、早急に医師を集めたいがノウハウがない
  • エージェント任せの「待ちの採用」から抜け出したい
  • 自力採用に切り替えたいが、何から手をつければいいかわからない
  • 採用業務に生成AIをどう組み込めばいいか相談したい

18年間で400名以上の常勤医師を自力採用へ導いてきた紀平浩幸が、貴院の現状を直接ヒアリング。プロの客観的な視点から、エージェント依存を抜け出すための「具体的な解決の糸口」をアドバイスいたします。

※無理な営業や勧誘は一切行いません。まずは現状の課題整理や、情報収集のための「壁打ち相手」としてお気軽にご活用ください。

\ 面倒な日程調整のやり取りは不要です /

※ 本窓口は医療機関様向けの無料相談専用です。システム開発・採用代行・人材紹介など、弊社への営業を目的としたご予約は固くお断りいたします。対象外と判断した場合、予約リクエストをキャンセル処理させていただきます。

運営会社概要


会社名株式会社ケイツーブレインズ
設立日2023年8月1日
資本金5,000,000円
代表者紀平浩幸 代表取締役/医師採用家® 
所在地【本社】
〒103-0024 
東京都中央区日本橋小舟町8番13号 天翔日本橋ビル408R

【サテライトオフィス】
〒103-0006 
東京都中央区日本橋富沢町5番10号 月村マンションNo.28 1003号室
事業
内容
■医師採用総合コンサルティング業
1.採用戦略・計画立案
2.採用サイト制作支援
3.医師サーチ&ダイレクトリクルーティング支援
4.面接・選考プロセス設計と評価基準構築支援
5.採用組織づくり・自走型医師採用体制構築支援
6.生成AIを活用した上記事業の効率化支援

■人材紹介サービス業
・医師、その他医療職の人材斡旋サービス

有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可・許可番号13-ユ-316996)
取引
銀行
・興産信用金庫
・東京シティ信用金庫
・三菱UFJ銀行
・みずほ銀行
・GMOあおぞらネット銀行
顧問
税理士
税理士法人 原・山崎会計事務所